Je n’écris plus beaucoup ici, plus beaucoup sur Twitter, par rapport à ma production des premières années 😜 Pour moi les discussions se sont déplacées sur Snapchat. J’y reviendrai un peu plus bas mais la raison pour laquelle je voulais écrire ce billet c’est que des personnes qui me suivent sur les différents réseaux sociaux m’ont demandé ces jours çi ce que je devenais. Alors que je publie quelques tweets et quelques snaps dans ma story tous les jours. Ce n’est donc pas suffisant et le blog est alors là. J’ai toujours trouvé ce que fait l’entreprise stéphanoise parisienne Archiduchesse, d’expliquer là où elle en est sur son blog très intéressante.
Donc où en suis-je ?
- Cela fait bientôt un an que je travaille
avecpourque j’ai rejoint l’équipe Coovia comme Community Manager (et salarié, puisqu’on me pose souvent la question). Nous avons fait plein de choses depuis un an, pas toujours visibles mais nécessaires. L’offre commerciale de Coovia s’est clairement professionnalisée et le covoiturage est maintenant surtout une brique parmi le projet plus globale de mobilité. C’est pour cela que nous avons lancé le blog des mobilités il y a quelques mois, tranquillement, sans faire de bruit. Comme le disait Pierre-Olivier il y a quelques mois, quand on est une TPE il faut « faire simple, rester simple, aller droit vers où se trouve la valeur pour le client ou l’utilisateur » et c’est ce que nous faisons, de plus en plus, de mieux en mieux. Parce que nous apprenons à jouer ensemble, The Best Is Yet To Come 😉
- Mais je reste aussi freelance, notamment pour intervenir dans des écoles. J’ai encore beaucoup à apprendre sur mon rôle de passeur…. mais aussi pour optimiser mon temps entre mes différentes activités, et savoir dire non parfois.
- Dans mes priorités, il y a eu aussi cette année l’équipe du TEDxToulouse. La dernière édition a eu lieu il y a quelques semaines. Les photos peuvent déjà vous donner un aperçu de l’événement. Les vidéos des talks sont en cours de montage. Elles seront d’ici quelques semaines sur YouTube. Ce fut une belle édition, avec quelques ascenseurs émotionnels.
- Salarié ou pas, je continue de coworker à Etincelle. Les espaces continuent de grandir mais Sébastien et Aurélie maintiennent l’humain au coeur du projet. Il y a là une belle communauté de personnes.
J’avais dit que je parlerais de Snapchat 😜
Il y a un peu plus d’un an, je parlais de Snapchat comme espace de coworking virtuel. Depuis, il y a eu l’apparition des Stories de groupe et dernièrement la SnapMap, les stories publiques géolocalisées et par mots clés. Si les stories d’Instagram essayent de suivre le mouvement, Snap continue d’innover et de changer le jeu. Je vous conseille de lire l’article sur Snapchat de Boris Laffargue, responsable Marketing & Média du Toulouse FC, si vous avez besoin d’en savoir plus 😉
En ce début de juillet 2017, la notion d’espace de coworking virtuel est en tout cas encore plus vrai que début 2016. Les stories de groupe permettent de créer des espaces de rencontres et de discussions. La qualité des retours, notamment émotionnellement, parce que l’image joue un rôle important, que cela décuple l’authenticité, est beaucoup plus importante que ce qu’il peut y avoir sur d’autres réseaux. Je retrouve là, dans l’horizontalité, ce que je peux retrouver avec les coworkers d’Etincelle ou pendant les déjeuners Twitlse. Juste du partage, de la bienveillance, de l’humanité 😉
Bref, qu’est-ce que je deviens ? Je continue de me construire l’environnement de travail idéal, pour toujours mieux faire et continuer à apprendre et transmettre ce boulot de Community Manager / Social Media Manager / Consultant qu’on crée et recrée en permanence. On en discute sur Snapchat ? 😉